На церемония по стартирането най-трогателните моменти винаги са хората и историите около нас.

На церемонията по стартирането на Jinkang Hexin през 2026 г., отдадеността на изключителни служители, компанията на дългогодишен персонал и жизнеността на новите служители – една стопляща сърцето история след друга – придадоха на „Доброта и грижа“ най-автентичната му форма и направиха пътуването напред по-топло.

Силата на моделите за подражание се крие в ежедневната отдаденост.

След цялостна оценка от мениджърския екип, Ян Уей, Фанг Хуиксиан и У Чонгмин бяха наградени с 2025 Изключителни служители, докато Чен Мен, Джан Джинлинг и У Сяодан бяха отличени като Изключителни мениджъри. Г-н Лай връчи парични награди на всички победители.

Wu Chongmin, който се е посветил на компанията повече от десет години, изрази дълбока емоция и заяви, че ще продължи да „изпълнява задълженията си, да управлява добре стоките и да поддържа стриктни проверки“, за да оправдае доверието на компанията.

Fang Huixian, който е вкоренен в компанията от дипломирането си, благодари на ръководството и колегите за тяхната подкрепа и ще превърне тази чест в мотивация да продължим напред.

Чен Менг, като мениджър, откровено каза, че това признание означава по-голяма отговорност. През 2026 г. тя ще ръководи екипа, за да върви в крак с ерата на ИИ и да се стреми към по-високи цели по приземен начин.

Красотата на постоянството се крие във взаимното доверие, към което се стремим заедно.

Ветераните служители са крайъгълният камък в развитието на компанията. На церемонията Zhang Xuejie, финансов надзорник; Ян Уей, специалист по документация и митническа декларация; и Zhang Zuoqing, административен персонал, завършиха подновяването на договорите си. Zhang Xuejie заяви, че това е първият път в нейната десетгодишна кариера, че е участвала в такова церемониално подновяване и тя наистина е почувствала уважението и признанието на компанията. В бъдеще тя ще продължи да служи като надежден „финансов стопанин“ на компанията. Zhang Zuoqing, който премина от управление на архиви към човешки ресурси и администрация, изрази благодарност за платформата за развитие на компанията. Тя обеща да работи с повече грижа и внимание и да расте заедно с компанията. Жизнеността на новото начало се крие в обещанието да вървим напред рамо до рамо.

Постоянството на дългогодишните служители е нашата основа, докато пристигането на нови служители носи жизненост.

С всички колеги като свидетели, трима нови членове - Lai Zeguang, специалист по дизайн; Sun Zhisu, специалист по регистрация; и Zhang Xue, специалист по човешки ресурси—успешно са преминали своя изпитателен срок и официално са станали част от семейството на JKHX. От проучване и адаптиране по време на изпитателния период до продължаване напред с увереност, след като станат служители на пълен работен ден, те са спечелили признание чрез усърдното си представяне, като същевременно инжектират нови идеи и жизненост в екипа.

Всеки трудолюбив член на JKHX е нашият най-красив спътник по време на пътуването.

Тъй като Фестивалът на фенерите бележи ново начало, нека се отнасяме един към друг с доброта, да стоим един до друг, да живеем всеки ден със страст и жизненост и да крачим заедно към нашето светло бъдеще!